昇格面談

2月末に マネージャーから昇格の打診がありました。
無条件に上げてくれる訳ではなく、チャレンジ申請というのを出し、通れば昇格になります。

役職には興味はないですが、給料が上がれば嬉しい！
安月給のウチの会社は昇格しないと給料もなかなか上がらないのです…。

と、いうことでチャレンジすることにしました。　　　

まず、チャレンジ申請書を作成。　
その後、個人の業績評価シートを作成し、1年間の業務計画表も作成しました。
そして、部門担当役員と部門内の全部長（4人）との面談があるとのことで、自己アピールの資料を用意。
この1年間の業務で特に力を入れた業務について、パワポ10枚まで、制限時間10分。　

ここ毎日、保育園の迎えギリギリまで残業し（せいぜい30分ですが)、準備し、挑みました。



が、残念ながら、今年は昇格できませんでした。
私がいるのは開発部門。
私のよう事務職より、設計者の方がアピール力は強いです。
今年度の枠に入り切れませんでした。

残念ですが、非常に『やりきった感』が強く、ある意味満足しています。　
良い経験になりました。

職が…

生後1689日目
生後745日目

今日、仕事を休んでハローワークに行ってきました。
毎週日曜日の広告を見ていたのですが、
この不景気、全然求人が無いんです。
ということで、ハローワークに行って動向とかを聞こうと行ってきました。

結果、収穫はありませんでした。。。。
ハローワークの求人もあまり無し。
話を聞いたのですが、今の時期は求人が少ない時期らしい。
2月末から来年度に向けて増えてくるらしいのですが、それまではイマイチだとか…。
年内退職は無理そうです。
次は年度内に向けて動きます。

仕事について

生後1671日目
生後726日目

転職を考えています。
今の会社、大学卒業後からずっと働いているのですが、
実家から近いこともあり、今の自宅からはちょっと遠い。

そして、定時が18時なので家に着くと19時。
家に帰ってから寝るまでバタバタして遊んであげることも出来ない。
おもちゃで遊ばせてあげることも出来ない。
そんな状態がはやちゃんの心を不安定にさせていたりしているようです。

で、家の近くに転職先を探しているのですが、この不景気で
職がなかなかありません。
アルバイトやパートだったら多少あるのですが、
先々を考えるとやっぱり社員でと考えています。

目標は年内退社、新年再就職。
さて、上手くいくでしょうか…??

共働きって…

生後1374日目
生後429日目

その後のゆうちゃん大分良くなりました。
土曜日に病院に行った時には大分良くなかったのですが、
今日は比較的良くなっていました。

昨日まではあまり良くなくて、咳の回数は減っていたけれど
常に息苦しそうで肩で息をしている感じでした。
が、今朝はその呼吸の感じもなく、楽そうになっていました。
良かった。
病院でも先生から土曜日よりも大分よいと言われました。
このままもう少し薬を続けて、様子を見てくださいと言われました。
保育園は早くても水曜日までは登園しないでと言われました。
なので、私も今日・明日はお休みです。

その連絡を会社に電話した時。
いつも一緒に仕事をしている人が電話中とのことだったので部長に代わってもらいました。
部長にゆうちゃんの状況を伝え、今日・明日は安静が必要と言うことで保育園に
行けないので会社もお休みさせてくださいと伝えたところ、
「お子さんが保育園に行けないと会社には来れないの？」と言われました。
「見ていてくれる人がいないので保育園に行けないと出社できません」と伝えたのですが、
気持ちとしては『当然だろ!!』って思いました。

そう思って考えてみると、うちの会社の子育てしながら働いている女性って、
実家が近くて何かあったら親御さんが見ていてくれる人が多いです。
やっぱり援助無しで働くのってまだまだ風当たりが強いですね。

復職しましたが…

生後1317日目
生後372日目

今週半ばから仕事に復職しました。
途中3歳半検診もあったので、実際には2日しか会社に行っていません。
が、既に辞めたい…。

はやちゃんの育休から復職した時もだったのですが、今回も復職したら異動になっていました。
それも私への内示がある前に掲示がありました。
どうなの!?それって。
私には、出社した朝に「君の席はあっちだから」と隣の部署を指されただけ。
ひどいもんだわ。

で、その仕事と言うのが、社内の人は誰も分からない仕事。
11月1日から親会社から大量の人が出向になってきたようです。
その人達の経費や工数のお世話をする人が私が異動になった部署に
一緒に出向になってくる予定でした。
が、体調不良との事で来なくなりました。
その人の仕事をやるようです。
ずっと親会社でやっていた仕事なのでウチの社内に無いシステムもあります。
ウチの社内の人は誰もわかりません。
私に至っては経費や工数のお世話なんてしたことがありません。
他の会社でも導入しているところもあるようですが、R/3が社内にあるのですが、
コレも今までは殆ど使わない仕事をしてたので、全く分かりません。

こんな状態ですが、ウチの会社に来るはずだった方は今月いっぱいでお休みに入ってしまいます。
実質5日しか引継ぎ日程がありません。
それもその5日もその方がウチの会社に来るわけではないので、一人です。
電話やメールで質問をしてと。
ありえない。
とりあえず来週親会社に出張して顔を合わせて教わってくる予定ですが、
基礎知識の無い私あ聞いて分かるものか…。

教えてくれる人もいないので、今は会社に行ってもマニュアル(というか、フロー)を見ているだけ。
見ても全然分からないし、流れを理解するのにも一苦労。
もう辞めたい…。